Rara vez es tan elegante como Fran Drescher lo hace parecer…
Una ex niñera de multimillonarios de Manhattan cuenta todo sobre los guardarropas de diseño de sus hijos, cómo los obligan a perseguir sus carritos de golf y a celebridades gruñonas en el camino a la escuela en un nuevo libro revelador.
Stephanie Kiser, de 32 años, trabajó para tres familias diferentes y a menudo se cruzaba con personas como Drew Barrymore, Steve Martin y Robert De Niro en The Episcopal School en el Upper East Side, una escuela privada para niños de 2 a 5 años.
De Niro, de 80 años y padre de siete hijos , fue el más atrevido al recoger a su segunda hija más pequeña, Helen Grace, a quien comparte con su ex Grace Hightower.
“No esperaba en la fila. Esperaba al otro lado de la calle y su chofer se bajaba de un enorme todoterreno y le abría la puerta. Le dejaban entrar primero y se saltaba la fila. Tal vez estaba de mal humor. No le ibas a saludar”, le dijo a The Post.
“Sus niñeras eran niñeras formales, por lo que tenían uniformes. Usaban polos rosas y pantalones cortos color caqui. Así que sabíamos que eran el tipo de niñeras que no formaban parte de la familia. Simplemente estaban haciendo su trabajo”.
Barrymore “fue de lejos la mejor” cuando vino a buscar a sus hijas, Olive y Frankie .
“Ella era un ángel… Recuerdo claramente un día que caminaba detrás de ella hacia la escuela y ella se detenía para saludar y abrazar a todas las personas que trabajaban allí”.
Martín era más discreto y se mantuvo reservado mientras esperaba a su pequeña, Mary .
“Sinceramente, creo que él pensaba que era un tipo normal. Era muy mono. Siempre llevaba una pequeña cartera y un pequeño sombrero. Era muy tranquilo”, dijo.
Kiser, nativo de North Providence, RI, se mudó a East Harlem después de graduarse de Emerson College para dedicarse a escribir películas y televisión.
Sus nuevas memorias, “ Se busca: asistente personal de un niño pequeño: cómo trabajar de niñera para el 1% me enseñó sobre los mitos de la igualdad, la maternidad y la movilidad ascendente en Estados Unidos ” (Sourcebooks), que se publicará el 6 de agosto, cuentan todo sobre su incursión en el mundo de las niñeras, que duró desde 2014 hasta 2022.
Trabajó para tres familias multimillonarias de Manhattan, trabajando con frecuencia entre 55 y 75 horas semanales. El salario más alto que recibió fue de 110.000 dólares al año en efectivo, sin incluir beneficios médicos.
“Una niñera joven, educada y en forma del Upper East Side recibe un salario totalmente diferente al de una niñera profesional de Nepal. Es un poco ridículo porque ellas sabían mucho más sobre niños que yo”, dijo.
La primera y la última familia para la que trabajó vivían en el Upper East Side y tenían tres hijos, de edades comprendidas entre recién nacidos y seis años. No duró mucho con la segunda familia, que vivía en Tribeca y tenía un hijo de cinco años que todavía se ensuciaba los pantalones, y renunció después de cinco meses.
Se sorprendió al ver los precios de los artículos que poseían los niños, como el vestido de Oscar de la Renta de $425 que Ruby, de 4 años, de su primera familia, usó para ir a la escuela.
“Ruby, probablemente en los dos años que trabajé allí, tenía cincuenta vestidos que valían entre 400 y 500 dólares, ¿por qué? No le entraban por mucho tiempo”, dijo.
A Kiser también le sorprendió el costo de las actividades extracurriculares de los niños, como la clase de lectura en el Upper East Side, que costaba 500 dólares la hora, y el campamento diurno en los Hamptons, que costaba 13.000 dólares, y donde el hijo de Lin-Manuel Miranda era compañero de campamento.
Kiser también hizo un juicio de niñera para un multimillonario de Nueva York, quien la invitó a pasar un fin de semana cuidando a su hijo de 18 meses en los Hamptons, y la hizo correr detrás del carrito de golf en el que él y su hijo estaban siendo transportados camino a su yate atracado.
“El barco está ahí abajo”, me dice. “Sigue el camino hacia el agua. Corre detrás y nos vemos allí”, escribe.
El multimillonario tenía un personal de 50 personas, incluido un chef, un subchef, camareros y un mayordomo, todos presentes durante cada comida en su casa.
“Esta persona tenía un servicio de tintorería en el sótano”, dijo. “Había amas de casa, su único trabajo era lavar y planchar. Cinco días a la semana. Era una familia de tres. ¿Cuánta ropa lavada tienen?”
Kiser también reveló el peor trabajo que le asignaron: lavar a mano la ropa interior de lino sucia de su hijo de 5 años “que se caga en los pantalones casi todos los días, no accidentalmente, sino con rencor”, escribe.
“Fue como una experiencia extracorporal, puedo imaginarme con mis uñas, tratando de sacar esta caca”, dijo.
“Fue muy extraño porque estábamos en un apartamento de varios millones de dólares… Tirémosle la ropa interior a la basura”.
Kiser también reveló las extravagantes solicitudes que sus amigas niñeras recibían de sus jefes.
“Una niñera tiene que desinfectar todos los juguetes que haya tocado, hasta el último bloque de construcción”, escribe.
Otra tuvo que reemplazar todo lo que había usado.
“Si usaba ungüento para la dermatitis del pañal, tomaba otro recipiente, lo sacaba con una cuchara y lo alisaba para que pareciera lleno… [o] la reprendían”.
En el libro, también señaló las claras señales de alerta que vio en las ofertas de trabajo.
“Buscan una niñera que pueda pasar desapercibida. [Significa] que quieren a alguien que, en esencia, carezca de personalidad”, afirmó. “Quieren una sirvienta, no quieren nada más”.
Kiser también tuvo que enfrentar la triste realidad de que, al haber nacido y recibido educación en Estados Unidos, la trataban de manera diferente a muchas de las otras niñeras, que provenían del Caribe, Sudamérica y Asia.
Una madre en la sala de juegos de un edificio que Kiser frecuentaba solo le hablaba a ella, ignorando a las otras niñeras, que le decían: «Ella habla contigo porque eres blanca».
Una de sus amigas niñeras más cercanas también se lamentó una vez de un padre que no les permitía a ella y a otra niñera comer lo mismo que el resto en su barbacoa.
“Intentamos coger los filetes, pero el señor Bruce nos gritó que paráramos. Sacó dos trozos pequeños de carne y nos dijo que los filetes grandes eran para todos los demás”, le contó la niñera.
A pesar de todos los dolores de cabeza, Kiser, que ahora vive en Astoria y trabaja como asistente ejecutiva senior en una empresa de tecnología publicitaria, dijo que fue difícil dejar a los niños que cuidaba después de haber aprendido a amarlos.
«Dios mío, he tenido rupturas que resultaron más llevaderas. Con la última familia, estuve enferma en cama durante un par de días después de irme», dijo.
“Pero todavía los veo. Sus mamás me envían actualizaciones todo el tiempo”. Fuente: New York Post.