Trabajadores latinos se movilizan en Chicago y suburbios en defensa de sus derechos laborales

Trabajadores mexicanos e hispanos protestaron frente a un supermercado Tony’s Fresh Market en Berwyn, Illinois, para llamar la atención de la gerencia y el público sobre que, según ellos, son blanco de intimidación por parte de la empresa por querer afiliarse a un sindicato de trabajadores que los represente y los defienda.

Ahí se dio a conocer que los supermercados Tony’s Fresh Market emplean a 2,000 trabajadores en 21 supermercados bajo esta empresa.

Varios empleados de esta compañía de supermercados acudieron a pedir ayuda a la organización laboral Arise Chicago desde la primavera de 2024.

Desde entonces los trabajadores han estado aprendiendo sus derechos y desde unos meses atrás decidieron afiliarse al sindicato United Food and Commercial Workers Unión (UFCW) Filial 881.

Varios de los trabajadores, al igual que el comisionado del Condado Cook Frank Aguilar y la concejal Ruth Cruz, del Distrito 30 de Chicago, hicieron un llamado a la empresa a tratar a los empleados con dignidad y no interferir en la elección laboral.

Algunos empleados se quejan de que la empresa trata de “intimidar y vigilar” a los empleados para prevenir que se sindicalicen, afirman los trabajadores.

La empresa le dijo a otro medio que ellos no interfieren en dichos esfuerzos de sindicalizarse bajo la bandera de la UFCW Filial 881.

Las elecciones en donde los empleados votaron sobre su unión a ese sindicato serán del 25 al 27 de marzo de 2025 y cada día habrá elecciones en siete supermercados Tony’s Fresh Market.

Moisés Zavala, un miembro del sindicato UFCW, dijo a La Raza que no ha habido violencia contra ningún empleado pero que la empresa ha tratado de disuadir a varios empleados de “no votar” por la sindicalización.

La empresa ha hecho esto a través de varias reuniones con los empleados, dijo Zavala.

Arise Chicago, la organización que está prestando ayuda a los empleados, dijo en un comunicado que los “trabajadores también reportan bajos salarios, seguro médico de muy alto costo y falta de respeto y trato justo”. Fuente: La Raza.